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財(cái)務(wù)副總監(jiān)
2.5-3.5萬/月  
  • 學(xué)歷要求: 本科
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2026-05-16
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 上海-閔行區(qū)
  • 年齡要求: 不限
  • 專業(yè)要求: 不限
職位描述:
崗位職責(zé): 1、組織編制及審核合并報(bào)表(月/季/年),確保符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及交易所規(guī)則;牽頭配合審計(jì),負(fù)責(zé)年報(bào)、中報(bào)及業(yè)績(jī)快報(bào)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)定稿,確?!罢鎸?shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)”; 2、建立并維護(hù)符合《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,確保通過內(nèi)控審計(jì),無重大缺陷;重點(diǎn)管理關(guān)聯(lián)交易、募集資金使用等敏感環(huán)節(jié); 3、主導(dǎo)年度預(yù)算與滾動(dòng)預(yù)測(cè),建立經(jīng)營(yíng)分析模型,為管理層提供產(chǎn)品盈利分析、并購(gòu)估值等決策依據(jù); 4、統(tǒng)籌優(yōu)化稅務(wù)籌劃(增值稅、所得稅、研發(fā)加計(jì)扣除),在合規(guī)前提下降低稅負(fù)成本; 5、參與再融資(定增、發(fā)債)、并購(gòu)重組等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡調(diào)與方案設(shè)計(jì); 6、協(xié)助CFO準(zhǔn)備材料,應(yīng)對(duì)投資者及分析師關(guān)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的問詢; 7、分管總賬、稅務(wù)、成本等財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)信息化的流程優(yōu)化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型; 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);有CPA或高級(jí)會(huì)計(jì)師或ACCA證書; 2、10年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中至少3-5年在主板/大型上市公司擔(dān)任高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)級(jí)職務(wù);必須有全流程財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、中國(guó)證監(jiān)會(huì)信息披露規(guī)則、上市規(guī)則(如《上海證券交易所股票上市規(guī)則》); 4、極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、抗壓能力、跨部門協(xié)調(diào)能力。 舉報(bào)
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  • 公司規(guī)模:50-99人
  • 公司性質(zhì):有限責(zé)任公司
  • 所屬行業(yè):水產(chǎn)漁業(yè)院校
  • 所在地區(qū):安徽-合肥市
聯(lián)系方式
  • 聯(lián)系人:張靜靜
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