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地址:吉林市龍?zhí)秴^(qū)遵義東路22-1號(hào)
定期體檢
技能培訓(xùn)
扁平管理
管理規(guī)范
崗位晉升
通訊補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
包住
包吃
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年底雙薪
全勤獎(jiǎng)
工程項(xiàng)目管理
面議
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2025-12-10
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 吉林-吉林市-龍?zhí)秴^(qū)
華天榕 hr 近期活躍
一、企業(yè)簡(jiǎn)介

吉林夢(mèng)溪工程管理有限公司,成立于1992年,注冊(cè)資本伍仟萬(wàn),是中國(guó)最早組建的監(jiān)理企業(yè)之一。

公司擁有國(guó)家工程監(jiān)理綜合資質(zhì)、設(shè)備監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)及工程招標(biāo)代理資質(zhì),是以工程項(xiàng)目管理為主導(dǎo)、工程監(jiān)理為核心、帶動(dòng)設(shè)備監(jiān)造、無(wú)損檢測(cè)等業(yè)務(wù)板塊快速發(fā)展的國(guó)內(nèi)大型項(xiàng)目管理公司。業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋油氣田地面設(shè)施工程、長(zhǎng)輸管道、儲(chǔ)運(yùn)工程、煉油化工、煤化工工程、機(jī)電工程、房屋建筑工程、市政公用工程、檢維修工程、國(guó)際/涉外工程。

二、招聘崗位

吉林夢(mèng)溪工程管理有限公司工程項(xiàng)目管理2人。

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃和安排,包括監(jiān)督項(xiàng)目的開(kāi)工準(zhǔn)備工作和施工進(jìn)度安排,確保項(xiàng)目能按時(shí)啟動(dòng)和完成;

2. 對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視和檢查,確保施工過(guò)程遵守相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),確保施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求;

3. 參與工程設(shè)計(jì)和施工技術(shù)文件的審查,確保設(shè)計(jì)和施工方案符合相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

4. 監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的安全環(huán)保工作,確保施工過(guò)程中沒(méi)有安全事故和環(huán)境污染;

5. 解決施工現(xiàn)場(chǎng)遇到的技術(shù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決施工過(guò)程中的糾紛和爭(zhēng)議;

6. 編制監(jiān)理報(bào)告和施工進(jìn)度報(bào)告,向項(xiàng)目經(jīng)理和業(yè)主提供項(xiàng)目進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題;

7. 參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議和技術(shù)交流,與設(shè)計(jì)、施工和業(yè)主等各方溝通合作,協(xié)調(diào)項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的工作;

8. 對(duì)施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行整改和跟蹤,確保項(xiàng)目達(dá)到質(zhì)量要求;

9. 參與項(xiàng)目竣工驗(yàn)收和保修期的工作,確保項(xiàng)目按照合同要求移交;

10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

遼寧省盤(pán)錦市、新疆維吾爾自治區(qū)鐵門(mén)關(guān)市、新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市、江蘇省南通市、廣東省揭陽(yáng)市、廣東省惠州市等地。

四、資格要求

1、具有良好的政治素質(zhì)和思想品德,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)石油事業(yè),認(rèn)同中國(guó)石油企業(yè)文化;

3、本科及以上學(xué)歷學(xué)位;具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)國(guó)家注冊(cè)資格優(yōu)先;

4、具中級(jí)及以上職稱(chēng),年齡不超過(guò)45周歲;

5、具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

6、有較強(qiáng)的組織策劃和內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力,具有吃苦耐勞精神,能夠接受工程建設(shè)行業(yè)工作性質(zhì),能適應(yīng)長(zhǎng)期外派工作;

7.同等條件下,公司第三方用工人員優(yōu)先擇優(yōu)錄用。

五、報(bào)名方式

2025年11月25日-11月29日,通過(guò)郵箱報(bào)名方式投遞簡(jiǎn)歷。

郵箱:jlmxfenglei@petrochina.com.cn

聯(lián)系人:馮鐳 0432-63975707

六、招聘程序

1. 個(gè)人報(bào)名

2. 資格審查

3. 綜合面試

4. 討論確定擬錄用人選

5. 結(jié)果公示

6. 正式錄用

七、薪酬福利

1.執(zhí)行中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司及公司有關(guān)薪酬福利制度。

2.按照國(guó)家和中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。

八、應(yīng)聘須知

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)投遞的簡(jiǎn)歷及個(gè)人資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),存在弄虛作假行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘及錄用資格。

2. 應(yīng)聘人員請(qǐng)認(rèn)真按照要求填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,填寫(xiě)《北京項(xiàng)目管理公司-應(yīng)聘人員登記表》及《應(yīng)聘人員信息真實(shí)性承諾書(shū)》,連同本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)及相關(guān)資格證書(shū)、外語(yǔ)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明等掃描件材料壓縮為一個(gè)文件,命名為“應(yīng)聘單位-應(yīng)聘崗位-姓名”,打包發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。

九、聯(lián)系方式及其他

應(yīng)聘人員確保填寫(xiě)的電話(huà)、郵箱等聯(lián)系方式暢通。

聯(lián)系人:馮鐳,電話(huà):0432-63975707

郵箱:jlmxfenglei@petrochina.com.cn





人力資源部

2025年11月25日

職位類(lèi)別: 監(jiān)理工程師

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):監(jiān)理公司
  • 所在地區(qū):
  • 聯(lián)系人:華女士
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:132021
工作地址
  • 地址:吉林市龍?zhí)秴^(qū)遵義東路22-1號(hào)
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