崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司總部文件分發(fā)；
2、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的安排、相關(guān)企業(yè)文化活動(dòng)的組織；
3、會(huì)務(wù)組織與記錄、會(huì)議決定跟蹤落實(shí)與記錄、部門之間溝通與協(xié)調(diào)；
4、總部及各分支機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照年審辦理；企業(yè)紙質(zhì)的申報(bào)與延續(xù)辦理；
5、企業(yè)網(wǎng)站管理（內(nèi)容的更新）；
6、辦公物品計(jì)劃、采購與庫存、發(fā)放與登記；
7、車輛與固定資產(chǎn)管理；
8、宿舍食堂服務(wù)管理、辦公室衛(wèi)生值日安排；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，文秘或管理專業(yè)；
2.有良好的溝通能力和一定的文字能力；
3.熟練使用各種辦公軟件、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、良好的分析解決問題能力、良好的服務(wù)意識(shí)；
4.熟悉項(xiàng)目管理行業(yè)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)與管理者優(yōu)先考慮。
5.月薪：3000元至6000元，另加月績效獎(jiǎng)金。
6.公司提供食宿。
1、負(fù)責(zé)公司總部文件分發(fā)；
2、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的安排、相關(guān)企業(yè)文化活動(dòng)的組織；
3、會(huì)務(wù)組織與記錄、會(huì)議決定跟蹤落實(shí)與記錄、部門之間溝通與協(xié)調(diào)；
4、總部及各分支機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照年審辦理；企業(yè)紙質(zhì)的申報(bào)與延續(xù)辦理；
5、企業(yè)網(wǎng)站管理（內(nèi)容的更新）；
6、辦公物品計(jì)劃、采購與庫存、發(fā)放與登記；
7、車輛與固定資產(chǎn)管理；
8、宿舍食堂服務(wù)管理、辦公室衛(wèi)生值日安排；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，文秘或管理專業(yè)；
2.有良好的溝通能力和一定的文字能力；
3.熟練使用各種辦公軟件、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、良好的分析解決問題能力、良好的服務(wù)意識(shí)；
4.熟悉項(xiàng)目管理行業(yè)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)與管理者優(yōu)先考慮。
5.月薪：3000元至6000元，另加月績效獎(jiǎng)金。
6.公司提供食宿。
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3-5K/月申請(qǐng)職位大專畢業(yè),二年以上建筑業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn),工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
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8-10W/年申請(qǐng)職位文宣：文化宣傳、收發(fā)文工作、資質(zhì)申報(bào)、行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)系維護(hù)（對(duì)外報(bào)表）、企業(yè)個(gè)人榮譽(yù)、工程業(yè)績及榮譽(yù)申報(bào)，具有一定的文字功底，有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。
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6-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)做好公司人力資源管理工作，建立人事檔案管理制度并有效落實(shí)和執(zhí)行； 2、制定和執(zhí)行各類招聘計(jì)劃并組織實(shí)施，建立并維護(hù)公司備用人才庫； 3、負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)體系，完善各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度并..
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5.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)收集和分析招標(biāo)信息、編制投標(biāo)文件、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、參與投標(biāo)過程、維護(hù)投標(biāo)相關(guān)數(shù)據(jù)庫等程工作； 2. 負(fù)責(zé)起草校對(duì)報(bào)價(jià)書、合同協(xié)議、供應(yīng)商資料入庫等工作； 3. 負(fù)責(zé)文件資料蓋..
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6-8K/月申請(qǐng)職位資質(zhì)申報(bào)、人員招聘、企業(yè)文化宣傳 本科及以上學(xué)歷 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 （1）交五險(xiǎn)一金； （2）雙休，年假； （3）高溫補(bǔ)貼； （4）證書補(bǔ)貼； （5）著裝洗理補(bǔ)助； （6）端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)..
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4-6K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1.招聘：負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的招聘工作，滿足發(fā)展的用人需求； 2.員工關(guān)系：有效的員工溝通，掌握員工動(dòng)態(tài)和需求，并協(xié)助開展員工關(guān)懷活動(dòng)； 3.保持部門良好溝通，及時(shí)提供專業(yè)建議及支持，及..
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5-8K/月申請(qǐng)職位（1）制度建立與完善，根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況，制定出合乎企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)章制度，知會(huì)各部門及人員，收集合理化建議，并在企業(yè)發(fā)展中及時(shí)調(diào)整和完善，使制度更加規(guī)范和合理，提高制度的可執(zhí)行性和有..
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5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、行政事務(wù)性工作。 2、總務(wù)類工作。 3、文件管理工作，檔案及其資料管理。 4、直屬上級(jí)的助理類工作。 5、臨時(shí)性工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，最好是人力資源管理專業(yè)。 2、個(gè)..
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4-8K/月申請(qǐng)職位1、接待工作：負(fù)責(zé)來訪客戶的登記、接待工作、酒店餐飲、各類票務(wù)的預(yù)訂工作。 2、電話轉(zhuǎn)接：負(fù)責(zé)總機(jī)電話的接轉(zhuǎn)、咨詢回復(fù)、留言記錄等工作。 3、文件管理：完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂..
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)行政相關(guān)制度的草擬； 2、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)外聯(lián)工作，包括會(huì)務(wù)籌備、會(huì)議紀(jì)要等； 3、負(fù)責(zé)公司文印資質(zhì)管理，包括公文擬寫、發(fā)布及各項(xiàng)資質(zhì)的發(fā)布和跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)公司合同、檔案等資料的管理，..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-福田區(qū)
- 聯(lián)系人：余工
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518049
工作地址
- 地址：福田區(qū)梅林街道林園東路3號(hào)，冠泰大廈A座三樓
